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介護に子育て・・・忙しいから残業は無理だけど給料アップできるかなp(^_^)q

私には保育園に通っている子供がいます。

 

子育てをしながら常勤で働いているママさんナースなんですよね。

 

常勤で働くとなると、残業が多くてとても不規則な仕事ですよね。

 

だから、子育てと両立させるのは簡単な事ではありません。

 

でも、私が子育てをしながら常勤で働く事が出来ているのは、
近くに住んでいる両親が協力してくれるお陰なんですよ。(^_=jVV

 

急な残業があっても、母親が保育園にお迎えに行ってくれて、私が帰るまで子供の面倒を見ていてくれるんです。

 

それに、遅くなりそうな時には、私達の分まで夕食を作って待っていてくれるんです。

 

これはとても有難い事ですよね。

 

私は、そんな身内がいる事に甘えて、自分の思うように常勤で働いてきたんですよ。

 

でも、頼りにしていた母が病気になり、介護が必要になってしまったんです。

 

突然の病気の発症で、家族の誰もが、こんな事態になる事を予想していませんでしたよね。

 

母の介護が必要になった事をきっかけに、両親と同居する事にしました。

 

これからは、子育てと介護をしていかなくてはいけないので、同居しているほうが都合がいいと思ったんですよね。

 

夫も協力的なので、とても助かっています。

 

これからは、子育てと介護に何かとお金がかかるので、私は給料アップの為に、
夜勤専従常勤で働く事にしたんですよ。

 

夜は夫がいるので、子育てと介護をしてもらう事ができますが、私が日勤をしていると、
昼間に母の介護をしてくれる人がいません。

 

夜勤だけの仕事だったら、日中は介護ができますし、子供のお迎えに行く事もできます。(^0^)

 

それに、給料も月に10万円くらいアップするんですよ。

 

このままなんとか、育児と介護を頑張っていきたいですね。(#^0^#)